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2013年，我校工会工作将以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实市总全委（扩大）会议精神及抚顺市教育局工会工作要点，围绕教育中心工作，结合我校工会实际，解放思想，更新观念，化解矛盾，深入推进素质教育，全面履行工会各项职能，努力开创具有时代特征，充满活力的学校工会工作新局面。
工作目标
不断增强大局意识、维护意识和创新意识，继续依托“教育、形象、民心、健康”四大工程，掌握会员思想脉搏，倾听会员心声，力所能及地为会员多办实事，多办好事，积极创设有利于激发会员积极性和创造性的工作氛围，努力营造健康向上、情趣盎然的文化生活环境，建设幸福附中，做幸福附中人。
主要工作
一、抓好“教育工程”，不断提升会员理论素养
一是依托每月一次的政治理论学习平台，通过专题学习、座谈研讨、榜样示范等多种形式，充分发挥工会“大学校”作用，用社会主义核心价值体系武装广大会员思想，把会员思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到落实“十二五”教育事业发展的各项任务中去，进一步提高广大会员的思想素质，充分发挥广大会员在办好人民满意附中的积极性和创造性。
二是通过“谈心工程”，不定期与会员沟通思想，倾听心声、了解难处，解心结，帮脱困，办实事，及时化解工作矛盾及生活纠纷，努力创设“你尊我爱、互谦互让”的工作氛围，为保和谐促稳定做贡献。
二、抓好“形象工程”，不断加强工会自身建设
2013年，我校工会将会员群体形象定位在“乐观、勤勉、敬业、合作”上，引导会员在生活上保持好心态，在工作中保持好状态。将工会干部形象定位在“务实、贴心、放心、示范”上，为会员办实事，与会员贴心，让领导放心，争当工会工作排头兵，努力争做让领导和会员都满意的工会干部。主要开展如下活动：
1、发挥典型引领及榜样示范作用。工会干部是工会工作的组织者，更是全体会员学习的榜样。学校工会在继续抓好干部培训的基础上，还将在上半年，尝试执行工会干部分片包干制，将工会干部分解到各部门开展工会工作，具体了解会员的工作生活情况，掌握会员所愿、所需、所求，并通过工会干部季度例会来了解工作执行情况，研究解决问题的有效办法和措施。具体分工情况如下：
一年部（班主任除外）：宣传委员梁洪伟、福利委员王运华、工会小组长刘艳红；
二年部（班主任除外）：组织委员苏伟、女工委员黄启凤、工会小组长王淑艳；
毕业办（班主任除外）：工会主席朱丽艳、文体委员关晓彬；工会小组长王丹；
机关组：财经委员王桂红、南艳、工会小组长赵爽、何畅。
班主任：生活委员张士玉
工会干部在工作中要明确一个身份、把握两个度。一个身份——会员的服务员；两个度。一是确立工作目标的角度——以学校发展大局为前提。二是完成工作任务的尺度——说暖心话，办暖心事，做贴心人。
以工会干部为龙头，每个点带动一个面，从而全面提升工会干部综合素质，促进工会规范化管理，不断提升工会工作整体质量。
2、深入开展“教职工之家”及“五型班组”创建活动，不断创新建家思路、丰富建家内容、拓宽建家领域，把建“小家”与加强学校建设、各处室建设紧密结合，不断提高“小家”建设水平，推动我校工会整体工作上水平。上半年，学校工会将出台生活困难会员帮扶制度、走访慰问制度。年底，工会将表彰一批优秀教职工小家及建家工作先进个人。
3、抓好“青篮工程”，助推青年教师专业化成长。与行政领导密切配合，通过开展青年教师拜师活动和青年教师基本功大赛活动，创造条件为青年教师的脱颖而出搭建舞台，把提高青年教师的师德水准作为工作重点，要鼓励青年教师立足讲台，爱岗敬业。
4、加强工会活动阵地建设，建立健全工会各项制度。继续抓好工会文娱活动室、健美操室、乒乓球室基础建设，精心管理，努力为会员营造一个整洁、温馨、便利的活动环境。在工会办公室制作工会组织机构及职责分工宣传板，在教学楼打卡机处设立教工生日榜展区，规范工会各项管理，创设工会组织大家庭的温馨形象。
5、加强工会宣传工作力度。适时上报工会活动信息，及时报道工会工作开展情况，以扩大学校工会的社会影响力。
三、抓好“民心工程”，全面推进学校政治文明
“坚持学校教代会制度，深化校务公开，实行民主管理和监督”是“发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明”的重要内容，也是“全心全意依靠教工”办学指导思想真正落实的重要保证。
1、深化教代会制度建设。学校工会要进一步强化教代会在坚持民主办学的各项改革措施制度与出台前的源头参与作用，丰富教职工民主参与形式，畅通教职工民主参与渠道，扩大教职工有序政治参与，保障教职工民主政治权利，实现和保障广大教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，使教代会真正成为学校民主管理和现代学校制度建设的有效载体。今年，学校工会拟召开两次教代会，上下学期各一次。
2、深化校务公开。要从学校实际出发，从会员最为关心的问题入手，推动校务公开工作的深入开展，坚持校务公开工作向教代会报告制度，发挥教代会在民主管理、民主监督中的作用，特别是涉及教职工切身利益的问题，必须在教职工知情的条件下进行。
3、加大维护力度。工会将从稳定大局出发，站在坚持改革，坚持维护的高度，心系会员，多层次、全方位的为广大会员服务。坚持源头参与，从制度上保障会员合法权益。工会主席要利用参加班子会的机会，积极参与有关政策，特别是涉及会员的岗位、分配等制度的制订，要积极反映会员的合理意见，维护会员合法权益。
4、开展特色活动。一是积极响应校党支部号召，大力开展“幸福附中”创建活动。将通过开展“幸福体验大家说”等活动，传递幸福信息，缓释心理压力，分享幸福感受，保持健康心态，人人争做幸福附中人。二是广泛开展“情系会员，服务会员”活动，牢记群众利益无小事，时刻把教职工的安危冷暖挂在心上，在坚持做好送温暖活动制度化的同时，继续抓好为会员过生日活动、“红娘工程”活动、“三、八节”及教师节庆祝活动，做好会员红白事探望、住院慰问工作，切实为会员办实事、办好事。
四、抓好“健康工程”，努力提升会员幸福指数
一是下发健康知识材料，适时组织健康知识讲座。
二是充分发挥工会五个健身协会作用，制定活动方案，定期召开会议，确定保障措施，执行健身活动月考勤制度，适时组织健身项目的比赛，丰富会员业余生活，促进健身活动的有效开展。
三是充分利用好会员健康活动平台。工会要充分利用小二楼开设的四个工会活动室——健美操室、乒乓球室及工会娱乐活动室和教学楼体育馆活动平台的优势，学期初，工会将为各协会、各办公室配发羽毛球拍、跳绳、毽球、呼啦圈等健身器材，为各协会配备足球等运动器材，为工会活动室配备棋牌等娱乐用品。同时，适时组织健身活动竞赛，推动健身活动深入开展。
四是建立健全健身活动各项制度。一是建立月汇报制度，了解教工参与活动的情况、活动优势及不足，提出下月健身活动的具体设想和要求。二是建立三级考勤制度，通过协会会长、工会小组长、办公室三级考核方式，考核教工参与健身活动的情况。三是建立“三选一”工会活动制度，即每周选择三个时段作为工会娱乐活动的时间，教工可以任选其中的一个时段参加工会活动，这样可以分解人流，合理解决人多地儿少的问题，为会员参与活动提供方便。
二O一三年，是学院附中发展腾飞的重要一年。学校工会将在学校党支部的正确领导下，落实工会各项职责，抓实工会各项工作，配合行政做好学校各项工作，为建设幸福附中，创建模范教职工之家而努力奋斗！
后附工会工作日程表
抚顺市教师进修学院附属中学工会委员会
二O一三年三月
工会工作日程表
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